一、培养规格与培养目标
专业培养规格：专科，两年制三年业余学习，最短学习年限不低于两年半。
专业培养目标：培养适应社会主义建设需要，德、智、体全面发展，掌握必需的行政管理知识，并能适应社会需要的、面向基层的、具有较好的文化素养和较强的实际工作能力的行政管理类的高技能、应用性人才。
二、课程模块设置介绍
本专业共设置6个模块，分别是：公共基础课、专业基础课、通识课、综合实践、职业核心课、专业/职业延展课。
三、主干课程设置
除各专业均设置的公共基础课（如英语、计算机应用基础等）外，该专业主干课程主要有：公共行政学、政治学原理、管理学基础、西方行政制度、公务员制度讲座、办公室管理、个人与团队管理、监督学、社会调查研究与方法、社区治理、中国政治制度史、公共危机管理、公共关系学等。
四、毕业规则
根据专业规则要求，修满各个模块所学学分并满足总学分达到76学分即可毕业，具体的毕业规则详见各专业规则说明。
五、可获得职业资格证书的简介
本专业学生可获得的职业资格证书为：企业人力资源管理师（四级、三级）。学生修完专业规则中相应的职业证书课程，并通过专门的职业技能实训，根据成绩及有关要求可申请相应级别的职业资格证书（本专业可获得的证书名称为“企业人力资源管理师”），具体详见各专业规则说明。
